塞尔·李（Si S. Li）是冯旺县（Fengyang County）的居民，曾经是普通的家庭主妇。如今，在“ Fangyang Flower Drum”品牌的帮助下，他已成为一名专业演员。他的月收入不仅几乎增加了三倍，而且还带领20多名女性加入了表演团队，并在国内外传播了Fengyang Flower Drum文化。李女士的故事是楚州城为建立“ chuzi”特征和促进就业和企业家精神的“ chuzi”特征的努力的生动典范。近年来，该市积极探索和改变了建立工作和企业家精神的浪潮，播放扩大范围的“三部曲”，提高质量和效率，促进收入增长，并促进品牌强化和迭代性上升的“快速车道”中制造品牌的发展。该报告的创始人认为，该市目前拥有20个劳动力品牌或市政级别的劳动力，所有这些品牌都是在令人眼花dish乱的工作中建造的。据报道，丘城（Chuzhou City）援引劳动力品牌的建设是促进就业转移的主要成功。每个县（城市，地区）深入探索自己的独特优势，并积极启动“三个工作计划”的“创建1个劳动品牌”，“创建1劳动品牌”，“ 1培训基础”和“建立1个培训基础”，并从支持1个顶级企业的特色，劳动式的特色，劳动式的特色，劳动力，劳动力，劳动力，劳动夫人，劳动夫人，劳动式的领域。 “烧烤大师”和“ Chuzhou Farmhouse”已经出现了Flower Drum”的劳动为例，当地基地提供了品牌制作的TrainiNG基础并为李女士和其他学生进行系统的绩效技能实践。专业老师教他们从演奏花鼓的基本风格，编舞到舞台表演技巧等各个方面。经过几个月的艰难学习，学生成功地通过了评估，并加入了当地表演团队“ Fengyang Flower Drum”。现在，他们不仅在中国的主要文化活动中闪耀，而且在国外散布“ Fengyang Flower Drum”的文化图。通过“培训 +就业 +文化交流”模型，该品牌继承并促进了不合理的文化遗产项目，并扩大了人们增加工作和收入的渠道。已经实施了一系列政策，有效，不仅允许许多劳动力品牌技能的领导者出现，而且还可以在人才培养中取得成果。目前，该市选择了48位技术专家和该品牌的领导者工党和2人赢得了国家新兴明星劳动品牌图像演讲者的头衔； 2个国家人才培训基础和13个省级技能工作室建成，进行了近80,000个职业技能培训，并增加了62,900个新的熟练人才。同时，成功培养12个品牌的制作技巧也为熟练的才能展示了他们的风格和交流技能，进一步刺激了劳动品牌的现代活力和潜在发展。